Zakłady produkujące produkty spożywcze są miejscem, gdzie powinny być przestrzegane zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym naciskiem na higienę. Pracownicy tego typu zakładów są narażeni na różnego rodzaju zagrożenia, które mogą mieć niekorzystny wpływ na ich stan zdrowia. View Full Article »
Latest Entries »
Kolejną grupą znaków bezpieczeństwa, obok znaków BHP, są znaki ochrony przeciwpożarowej. Wprawdzie View Full Article »
W czasach młodości marzymy, aby zostać w przyszłości policjantem lub strażakiem. Myślimy sobie, że to frajda ścigać bandytów czy gasić pożary i mieć szacunek społeczeństwa. Jednak życie często weryfikuje nasze plany i gdy już dorośniemy to tylko nieliczni decydują się na wykonywanie tych niebezpiecznych zawodów. Przyczyną takich decyzji jest oczywiście tryb życia jaki musi prowadzić policjant czy też strażak. Pełnienie nocnych dyżurów, codzienny widok tragedii ludzkiej nie jest niczym przyjemnym. Większość z nas woli prowadzić spokojne życie, tylko niektórzy chcą poświęcić swoje w obronie innych. Ryzyko zawodowe jakie niesie za sobą wykonywanie tych zawodów jest ogromne. Oczywiście, aby pełnić funkcje stróża prawa bądź strażaka trzeba przejść odpowiednie szkolenia. Każdy z tych ludzi musi umieć wykonywać masaż serca. View Full Article »
Przepisy bhp zobowiązują pracodawcę do:
- oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą,
- stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zawodowe,
- informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, i zasadach ochrony przed zagrożeniami
Jak pracodawca ma sprostać obowiązkowi zapewnienia zatrudnianym przez niego kobietom tzw. pomieszczeń higieny osobistej kobiet. Co to w ogóle są te pomieszczenia?
Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne, których rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych przez niego pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich praca w jego firmie jest wykonywana (§ 111 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy – Dz.U. nr 129, poz. 844). View Full Article »